НЕ важно. Вы там испортили все что могли испортить...
Какая разница какой объем. Мелко - не нужно было браться. А не делать как сделали вы.
Вам пошли навстречу и заплатили до выполнения работ... а вы.. (жаль что тут нельзя матом ругаться)... и листовочки-то выкинутые после вас видели... так что...

Я? Я к этому имею отношение ровно такое же как и вы. По какому закону? А по какому закону, приставы выставляют на продажу хаты, машины, яхты? По нашему, по российскому.

не путайте теплое с мягким.

Заключайте подробные договора, только при повышении ответственности, резко стартует зп, не правда ли? Проще подписать стандартную бумаженку, где к работнику по закону не докопаешься, но и платить копейки, надеясь на авось.
Хотя интересное наблюдение, в больших торговых сетях, высчитывание недостачи и просрочки с коллектива, довольно таки неплохой доход приносят владельцам. Люди плачут, но платят и это уже ни фига не по закону, а поставлено на конвейер.

У нас подписывает договор "личной материальной ответственности" и договор "бригадной коллективной материальной ответственности"

Как по закону это можно сделать не подскажите? А то я узнаю с каждым разом все более новые понятия в юриспруденции. Например "место жительства юридического лица". Это из той же оперы?

Не со всеми должностями это прокатывает.

у нас просто все работают с ТМЦ... поэтому подписываем.

Вам проще. А вот для водителя служебного автомобиля такой допник фиг заключишь.

это да.. Тогда КАСКО... что тут еще посоветовать...

Вот вот. А это расходы, которые пошли бы на зарплату водителя.

Конечно, я могу судить только по Снегирям, которые к большой сети отнести нельзя. Но, по-моему, в больших сетях должны быть более современные технологии и более грамотное руководство. Так вот, по моим наблюдениям, при грамотном руководстве и соблюдении технологии недостач и просрочки просто нет. Вернее, они есть, но в таком незначительном количестве, что укладываются с запасом в нормы. А просрочку забирает производитель, либо она продается собственным работникам по сниженной цене.
Получается, что в недостачах и просрочке прямая вина бригады. А если бригада подписывала договор о полной материальной ответственности, то почему это взыскать с бригады стоимость испорченного и недостающего - не по закону?

а окружающие ныть будут... мало платишь

ну напряги мозги, вообще-то это был сарказм. неужели надо после каждой юмористической фразы надо ставить смайлик ?



т.е. люди, которые выходят на забастовки, если им не нравятся условия труда - экстремисты? тогда получается вся европа во власти профсоюзов, т.е экстремистов.



напоминаю исходник - некоторые участники высказали мнение, что в г. Юрга ВСЕ не хотят работать, т.к. видители к ним в магазин не нашлось желающих пойти работать.
Т.е. этот человек не считает, что проблема может быть не в нем или в магазине в который он зазывает работать, а проблема во ВСЕХ жителях этого города. я считаю что это утверждение в корне не верно, и что человек заблуждается, либо у него синдром, что называется "с грязи в князи".



а в чем причина того что работу одного делают три? кто то утверждает что люди не хотят работать, а я утверждаю что им не дают это сделать. пример на вскидку: у нас сейчас дают трем человекам три лопаты и отправляют копать яму, а надо обучить одного и дать ему экскаватор и вот тогда производительность у него повыситься! и кто скажет что он не захочет более производительней работать в экскаваторе, чем менее производительней ковырять лопатой?



вот, вы сами видите источник прибавки за - это снижение апетита конкретного работадателя. и до тех пор пока не будет социальной отвественности бизнесса, работник будет платить ему той же монетой.

Да по тому что они в рабочее время чай пьют, в однокласниках сидят и т.д и т.п. А не работают восемь часов, как написано в трудовом договоре.

Да была уже социальная ответственность лет 20 назад. И что кто то сильно напрягался на работе?

зависть - плохое чувство